Vytvoril: GC Excel
O informačnom paneli:
Tento informačný panel vizualizuje rôzne informácie týkajúce sa zamestnancov a HR. Obsahuje v zásade 2 sekcie, z ktorých môžeme pomocou krájačov odfiltrovať informácie, v ktorých nás zaujímajú výsledky. Existuje používateľský formulár, ktorý je šikovným spôsobom ukázaný tak, že zaberá menej miesta na obrazovke, a zároveň zobrazuje relevantné informácie, ktoré inak zaberú na obrazovke veľa miesta.
Umožňuje personálnym manažérom a vrcholovému manažmentu rýchlo si prezerať štatistiky zamestnancov vrátane počtu zamestnancov, rozpisu miezd, počtu zamestnancov podľa platu, rozdelenia platov, priemerných dní práceneschopnosti a celkového počtu oddelení.
HR Dashboard môže byť navrhnutý rôznymi spôsobmi a používaný na rôzne veci, ale je hlavne vyvinutý a navrhnutý tak, aby zohľadňoval dôležité metriky.
Existuje niekoľko spôsobov, ktorými môžete vizualizovať údaje HR, aby ste porozumeli cieľom. V októbri, ExcelForum tím spustil súťaž o informačný panel, v ktorej ste boli požiadaní o vizualizáciu vzorových údajov. Táto výzva vyvolala v komunite obrovské vzrušenie a priniesla 118 neuveriteľných záznamov.
V tomto článku vám ukážeme kroky, ako vytvoriť tento informačný panel.
Pozrime sa, ako vyzerá informačný panel vytvorený v programe GC Excel:
Tento informačný panel sme rozdelili na 4 sekcie informácií. Pozrime sa na každú zvlášť.
Sekcia 1:
Táto časť zobrazuje Zobraziť/skryť pomocníka v pravom hornom rohu. Kliknutím na toto tlačidlo pochopíte, ako tento informačný panel funguje.
Takto vyzerá informačný panel:
Nájdete tu veľa informácií, ako keby sa filtrovali požiadavky na filtre. Ak klikneme na 3 hlavné účty, na obrazovke sa zobrazí užívateľský formulár a my dostaneme informácie o zamestnancoch, ako je úplné meno, dátum prijatia, plat, bonus, nadčasy, oddelenie, dni práceneschopnosti a skóre výkonu. Nasledujúci obrázok:
Je to veľmi šikovný spôsob, ako ukázať toľko informácií na menšom priestore.
Oddiel 2:
V tejto časti pokryjeme ľavú časť obrazovky, ktorá poskytuje flexibilitu filtrovania podľa oddelení, platu, bonusov, nadčasov, skóre výkonu a dní práceneschopnosti. V pravej časti je uvedený počet zamestnancov vybraného oddelenia. Tiež zobrazuje minimálny, maximálny a priemerný plat, bonus, nadčasy, skóre výkonnosti a dni práceneschopnosti.
Časť 3:
Nasledujúci obrázok je zrkadlovou kópiou predchádzajúcej časti okrem zelenej farby. Cieľom tohto prístupu je poskytnúť divákovi flexibilitu pri porovnávaní dvoch výberov, ako sú oddelenie, plat, výkon atď. So všetkými údajmi zamestnancov.
Časť 4:
Táto časť obsahuje údaje o všetkých zamestnancoch, pokiaľ ide o počet zamestnancov. Nasledujúci obrázok zobrazuje statickú tabuľku, ktorá zobrazuje minimálny, maximálny a priemerný plat, odmeny, nadčasy, skóre výkonnosti a dni práceneschopnosti.
Pomocou tohto hlavného panela môžeme získať jasný pohľad na ľudské zdroje; a teda môžeme získať informácie z rôznych uhlov pohľadu.
